BINNEN DE REIMERT GROEP VINDEN WIJ HET BELANGRIJK OM ALTIJD AAN DE LAATSTE VOORWAARDEN EN EISEN TE VOLDOEN OP HET GEBIED VAN DUURZAAMHEID, VEILIGHEID, MAATSCHAPPIJ EN OMGEVING. OP DEZE PAGINA VINDT U EEN OVERZICHT VAN ALLE CERTIFICERINGEN OP DEZE GEBIEDEN DIE DE REIMERT GROEP BEZIT.
Prestatieladder Socialer Ondernemen – Trede 3
Omdat SROI steeds vaker een eis is bij het uitvoeren van overheidsopdrachten heeft TNO samen met bedrijven en Stichting PSO-Nederland een meetinstrument en erkenning ontwikkeld voor een wetenschappelijk onderbouwd kwaliteitskeurmerk. Dit is de Prestatieladder Sociaal Ondernemen. De score (Aspirant status, trede 1, 2 en 3) geeft aan in welke mate organisaties meer dan gemiddeld sociaal ondernemen. Tot op heden hanteren gemeenten verschillend beleid ten aanzien van de doelgroepen die onder SROI vallen. PSO-Nederland biedt gemeenten, woningcorporaties en andere (publieke) opdrachtgevers een hulpmiddel om de SROI-inzet zichtbaar te maken.
De Reimert Groep is gecertificeerd op trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO).
Prestatieladder CO2
De CO2-Prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument van Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen. De prestatieladder helpt bedrijven en overheden bij het reduceren van CO2 én kosten in de bedrijfsvoering, in projecten en in de totale keten. De prestatieladder bestaat uit 5 niveaus. Van niveau 1 tot en met 3 is een organisatie vooral bezig met het reduceren van uitstoot binnen de eigen organisatie en op alle projecten. Bedrijven die zijn gecertificeerd op niveau 4 of 5 houden zich ook bezig met uitstoot in de gehele keten en de branche. De eisen waaraan moet worden voldaan komen voort uit vier invalshoeken: Inzicht, Reductie, Transparantie en Participatie.
De Reimert Groep is gecertificeerd op trede 5 van de CO2-Prestatieladder.
MVO Prestatieladder
De MVO-Prestatieladder maakt het mogelijk om concreet en objectief te meten en weer te geven in welke mate een onderneming maatschappelijk verantwoord onderneemt. De certificering voor maatschappelijk verantwoord ondernemen is opgesteld vanuit de internationale richtlijnen voor sustainability (ISO 26000), stakeholdermanagement (AA1000) en indicatoren en rapportage (GRI). De norm is daarom ook internationaal toepasbaar. De MVO-Prestatieladder is uniek in zijn soort, er is geen enkele andere norm die het mogelijk maakt om 31 MVO-thema’s in samenspraak met stakeholders voortdurend te ontwikkelen. De MVO-Prestatieladder maakt het mogelijk om met de juiste balans tussen People, Planet en Profit, duurzaam te ondernemen. De prestatieladder bestaat uit vijf niveaus: twee opstapniveaus en drie verdiepingsniveaus.
De Reimert Groep is gecertificeerd op niveau 4 van de MVO-Prestatieladder.
Safety Culture Ladder (SCL)
De Safety Culture Ladder (voorheen veiligheidsladder), is bedoeld om veiligheidsbewustzijn (cultuur) en bewust veilig handelen (gedrag) binnen bedrijven te beoordelen. De nadruk ligt hierbij op de veiligheidscultuur die wordt gecreëerd binnen een bedrijf. De SCL is bedoeld om bedrijven en hun leveranciers te stimuleren om bewust veilig te werken. De SCL is specifiek bedoeld om bedrijven n sectoren waar fysieke veiligheid een groter risico is, bijvoorbeeld de bouw, energie en chemie, te motiveren om veilig te werken en te voorzien van certificering. De Safety Culture ladder bestaat uit 5 treden.
ISO 9001:2015 & 14001:2015
De organisatie ISO is verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van duizenden verschillende normen. Veel van deze normen zijn productgericht, maar sommigen slaan ook op management systemen binnen organisaties. De meest bekende norm is de ISO9001. Dit is de internationale norm voor kwaliteitsmanagement. Het is met deze norm niet de bedoeling om een volledig uniform kwaliteitsmanagementsysteem af te dwingen bij bedrijven. Het gaat er vooral om of het bedrijf kan voldoen aan de eisen van de klant. Heel kort gezegd is ISO9001: Zeg wat je doet, doe wat je zegt en lever hiervan bewijsmateriaal aan.
De ISO 14001:2015 norm is gericht op het beheersen en verbeteren van de prestaties van een organisatie op milieugebied zowel binnen de organisatie als in de gehele keten. Het doel van ISO 14001:2015 is om continue verbetering te realiseren op het gebied van milieu en duurzame bedrijfsvoering. Er wordt gekeken naar het huidige milieubeleid, de relevante milieuaspecten die de organisatie belast en de maatregelen die de organisatie neemt om deze belasting te beheersen of te reduceren.
Kwaliteitswaarborg Bodembeheer 7001 & 7004
De SIKB (Stichting Infrastructuur Kwaliteitsborging Bodembeheer) is een netwerkorganisatie waarbinnen overheid en bedrijven samen kwaliteitsstandaarden samenstellen voor bodem, water, archeologie, bodembescherming en datastandaarden. De SIKB is er niet alleen voor het opstellen van richtlijnen, communicatie en kennisdeling zijn een belangrijk onderdeel van het takenpakket van de SIKB. Op deze wijze worden innovaties van techniek en proces gestimuleerd. Deze innovaties kunnen vervolgens worden erkend, vastgelegd en breed toepasbaar worden gemaakt.
7001: Uitvoering van landbodemsanering met conventionele methoden, versie 6.0
7004: Tijdelijk uitplaatsen van grond, versie 6.0
Veiligheids Checklist Aannemers (VCA)
VCA staat voor Veiligheid, Gezondheid, Milieu (VGM) Checklist Aannemers. VCA is bedoeld om bedrijven veilig en gezond werkzaamheden uit te laten voeren en (bijna) ongevallen te voorkomen. VCA is niet alleen maar voor veiligheid van personen, maar ook voor het milieu. Ook het voorkomen van milieuschade is dus onderdeel van de certificering.
Stichting Erkenning Bosaannemers (ERBO)
Het ERBO certificaat is een erkenning voor aannemers die voldoen aan alle meest recente eisen uit het handboek ERBO.
Stichting Erkenning Bestratingsbedrijf (SEB)
Het SEB certificaat is een speciale erkenning voor het bestratingsbedrijf. Een mooie bevestiging van de kwaliteit van het geleverde straatwerk.
De Wilde Grond-, Weg- en Waterbouw is in het bezit van het SEB certificaat.
